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葡京会投注网:制定相对稳定的长期人才发展规划

时间:2021/4/19 20:42:12   作者:   来源:   阅读:28   评论:0
内容摘要:乡村振兴的要求。2021年2月,习近平总书记庄严宣告,我国脱贫攻坚取得全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫。彻底消除绝对贫困的艰巨任务的完成,意味着“三农”工作的重点由“扶贫攻坚”转向全面推进“乡村振兴”。在此背景下,农村人才供需矛盾将更加突出,农村人才需求也将增加。因此,提高农村人才整体发展水平,是实现...

乡村振兴的要求。2021年2月,习近平总书记庄严宣告,我国脱贫攻坚取得全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫。彻底消除绝对贫困的艰巨任务的完成,意味着“三农”工作的重点由“扶贫攻坚”转向全面推进“乡村振兴”。


在此背景下,农村人才供需矛盾将更加突出,农村人才需求也将增加。因此,提高农村人才整体发展水平,是实现农业农村现代化,巩固和扩大脱贫攻坚成果,与乡村振兴有效对接的首要问题。


2021年2月23日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进农村人才振兴工作的意见》(以下简称《意见》),对重点培养课题作出具体安排,体制机制和保障措施。意见集中在实施上,在实施过程中需要特别注意以下几个方面。

加强顶层设计,确保人才政策的稳定性和可持续性加强农村人才队伍建设,顶层设计是保障。首先,要抓好农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、农村公共服务人才、农村治理人才、农业和农村科技人才五大重点培养对象。


根据各地区的实际情况,在坚持基本原则的基础上,制定相对稳定的长期人才发展规划,确保政策实施的稳定性和可操作性,并实现人才政策之间的有效衔接;二是要向基层政府放权,除了基本的“权利”外,还要向基层政府提供配套的“财权”和“人格权”,坚持政策落实要做到.


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